Достойный труд должен быть безопасен!

Астраханское региональное отделение ФСС РФ информирует о том, что работодатель должен обеспечить работникам безопасные условия труда. Об этом гласит Трудовой кодекс РФ.   Фонд социального страхования РФ выполняет финансирование предупредительных мер направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.   В 2014 году на профилактику производственного травматизма Астраханское региональное отделение Фонда планирует направить около 25 млн., что на 38% больше, нежели в 2013 году (разница составляет 6,9 млн. рублей).   Каждый добросовестный страхователь уже сейчас может получить ассигнования на профилактику производственного травматизма в размере до 20% от суммы своих страховых взносов.   Данные ассигнования работодатель вправе выборочно направить на:   1. Проведение мероприятий по специальной оценке условий труда (в соответствии с Федеральным законом № 426 от 28.12.2013 г. «О социальной оценке условий труда»);   2. Обучение по охране труда отдельных категорий работников:   - руководителей организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек);   - работников организаций малого предпринимательства, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда;   - руководителей (в т. ч. руководители структурных подразделений) бюджетных учреждений;   - руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;   - членов комитетов (комиссий) по охране труда;   - уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;   3. Реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;   4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда СИЗ, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее — типовые нормы) или с предложениями по улучшению обеспеченности СИЗ, указанными в протоколе оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте, оформленном по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;   5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;   6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;   7. Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых даёт право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г. № 13796);   8. Приобретение страхователями, работники которых заняты на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, для проведения предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);   9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).   10. Реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.   В Астраханском региональном отделении ФСС РФ приём заявлений и документов на ассигнования предупредительных мер осуществляется до 1 августа 2014 года.